شركة استغلال الموانئ - مرسى ماروك: مباراة توظيف 09 تقنيين متخصصين. آخر أجل هو 10 مارس 2017

Royaume du Maroc
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La société Marsa Maroc 

AVIS DE CONCOURS DE RECRUTEMENT


La socièté Marsa Maroc organise durant le mois février 2017 un concours pour le recrutement de neuf agents de maîtrise selon le profil ci-dessous:
Réf
Poste
Effectif
Profils demandés
Date 
du
test
écrit
Date
du test
oral
08- 02/ MM17
Technicien
09
 Niveau d'études: Technicien spécialisé ou équivalent - Etablissement public ou équivalent.
 Spécialités: Electromécanique ou électrotechnique ou Automatisme ou électricité.
 Age: Moins de 30 ans 
 Expérience: 2 ans dans le domaine.
22
mars
2017
10 avril 2017
CONDITIONS DU CONCOURS
- Les candidats doivent être de nationalité Marocaine.
Le dossier de candidature doit comporter les documents suivants:
* Fiche de candidature;
Voir document joint à l'offre d'emploi sous le nom "استمارة الترشيح بالفرنسية"
* Demande manuscrite;
* CV;
* Photocopie de la CIN;
* Photocopie légalisée du baccalauréat et du diplôme obtenu;
* Justificatifs des expériences professionnelles éventuelles;
* Une enveloppe timbrée contenant l'adresse de l'intéressé avec mention de la référence du poste pour lequel il postule.

- Les candidatures doivent parvenir sous pli fermé à la société Marsa Maroc, à l'attention de la Direction des Ressources Humaines sise à 175, Bd Zerktouni, Casablanca.
- Dernier délai de dépôt des candidatures est fixé au 10 mars 2017.
- La liste des candidats présélectionnés pour passer le concours, le classement final des candidats retenus, ainsi que la liste d'attente seront publiés sur les sites web www.emploi-public.ma et www.marsamaroc.co.ma.
- Les candidats présélectionnés seront informés du lieu du concours.

MODALITES DE SELECTION:
- Les candidats doivent veiller à ce que leurs dossiers parviennent à Marsa Maroc avant le délai butoir de leur dépôt, à savoir le 10 mars 2017.
Les candidatures incomplètes ou parvenues après le délai susmentionné ne seront pas prises en compte et ne feront pas l'objet de suite de la part de Marsa Maroc.
- Les stages en cours de formation ne seront pas considérés comme des expériences professionnelles
- Le concours comprend un test écrit suite à une présélection sur dossier des candidature conformément aux critères suscités. Au terme de ce test, les quarante premiers candidats seront retenus pour un test oral.

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