المكتب الوطني المغربي للسياحة: مباراة توظيف متصرفين من الدرجة الثالثة تخصص المحاسبة - المالية. آخر أجل هو 22 دجنبر 2016

ROYAUME DU MAROC
OFFICE NATIONAL MAROCAIN DU TOURISME
Réf: DRH/ADR 1216-2-

AVIS DE RECRUTEMENT

DE 3 CADRES ASSIMILES A L'ECHELLE 10


L’Office National Marocain du Tourisme recrute 3 cadres assimillés à l'échelle 10, profil Comptable-Financier.

Conditions d’accès:
- Etre de nationalité marocaine;
- Agé(e) de 18 à 45 ans;
- Titulaire d’un diplôme de Licence ou équivalent en Economie-Finance;
- Une première expérience professionnelle dans le domaine est indispensable.

Compétences Requises:
- Bonne connaissance des normes et procédure de la comptabilité Générale et Budgétaire;
- Connaissance des principes de la gestion de la trésorerie;
- Capacité d'analyse et de synthèse;
- Sens de responsabilité, organisation, capacité de travail en équipe associé à un esprit d'initiative et de réactivité;
- Organisation, rigueur, fiabilité et confidentialité;
- Bonne maitrise de la langue française;
- La maîtrise du logiciel SAGE est souhaitable

Missions du poste:
- Assurer le suivi comptable des factures fournisseurs, immobilisation et de la trésorerie;
- Assurer la vérification des dossiers de réglement et de contrôle de la saisie comptable;
- Comptabiliser les opérations;
- Contrôler et comptabiliser les caisses et les opérations de banques;
- Participer à la réalisation des travaux de clôtures comptable;
- Classer et archiver les documents comptables.


Dossier de candidature:
- Demande de participation au concours;
- CV récent détaillé avec photo (portant obligatoirement l'adresse du domicile, l'adresse mail et le numéro de téléphone);
- Copies des Diplômes obtenus; (avec document justifiant l'équivalence si besion);
- Copie de la Carte d’identité Nationale;
-  Justificatifs des expériences professionnelles.


Si ce poste correspond à votre profil, merci d’adresser votre dossier de candidature complet à l'adresse mail suivante:developrh@onmt.org.ma en mettant comme objet du mail la référence de l’avis de recrutement (DRH/ADR 1216-2-) et ce, au plus tard le 22 décembre 2016 à 16h30.

NB: Les candidatures incomplètes ou parvenues après le délai susmentionné ne seront pas prises en considération.

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