مجموعة التهيئة العمران: مباراة توظيف إطار في الموارد البشرية والوسائل العامة - شركة لخيايطة؛ آخر أجل هو 21 دجنبر 2016

Royaume du Maroc
HOLDING AL OMRANE
Grand Groupe opérant dans le secteur de l’immobilier, reconnu par sa participation active dans le développement du secteur et sa contribution majeure dans son expansion à l’échelle nationale recrute:
UN CADRE RESSOURCES HUMAINES ET MOYENS GENERAUX POUR LA SAO LAKHYAYTA
Missions :
- Assure la mise en œuvre de la politique RH déclinée des orientations stratégiques de la Société. 
- Fourni aux clients internes les services et moyens logistiques validés nécessaires à l’exercice de leurs fonctions et ce dans le respect des orientations stratégiques.
Principales attributions :
- Participe à l’élaboration de la politique de management des ressources humaines de la Société au respect de la politique RH du Groupe ; 
- Accompagne les opérationnels dans l’appropriation des outils de MRH en vigueur ; 
- Garantit l’élaboration du Reporting RH et du tableau de bord ; 
- Supervise la gestion administrative et sociale du personnel de la Société; 
- Supervise la préparation et le traitement de la paie et de ses dérivées ; 
- Organise, prépare et participe aux réunions des comités (CE, CHS, etc.) ; 
- Organise, prépare et participe aux réunions avec les instances représentatives du personnel ; 
- Assure l’organisation et le suivi du système de management par les objectifs et l’évaluation de la performance ; 
- Encadre et manage son équipe et participe au développement de ses compétences ; 
- Etablit son plan d’action, contractualise les objectifs avec les équipes et en assure la réalisation ; 
- Participe aux projets RH du Groupe. 
- Assure la réalisation des prestations de services (entretien, gardiennage, téléphone, location de véhicules, etc.) 
- Gère l’acquisition, la réparation, l’affectation, l’inventaire et la réforme du matériel et des biens de la Société ; 
- Assure le maintien en bon état du matériel et des équipements de la Société ; 
- Gère l’organisation d’événements ponctuels internes et externes de la Société ; 
- Optimise et rationnalise les dépenses en termes de coûts et de qualité ; 
- Satisfait les besoins des structures en matières de matériel de travail et de bureau et en matière de fourniture ; 
- S’assure du règlement de ses fournisseurs et prestataires ; 
- Assure la gestion du stock des consommables ; 
- Assure la gestion du parc automobile du holding (entretien, assurance, vignettes carburant et autoroute, etc.) ; 
- Assure la gestion des archives.
Conditions d’accès au poste
- De formation supérieure (Bac+4 ou plus) en Ressources Humaines (diplôme d’état ou diplôme privé avec équivalence); 
- Une expérience d’au moins 4 ans dans les ressources humaines et d’au moins 2 ans dans la logistique. 
- Mobilité géographique.
Compétences requises
A- TECHNIQUES 
- Maîtrise des différentes méthodes et des outils de gestion des ressources humaines ; 
- Maîtrise de la réglementation sociale notamment le code du travail ; 
- Capacités à mettre en œuvre des projets GRH et à appliquer les aspects réglementaires et administratifs relatifs à la GRH ; 
- De bonnes connaissances des différents modes de consultation de prestataires et fournisseurs (appels d'offres, bons de commande, ...) notamment dans le secteur public ; 
- Maîtrise des techniques de négociation. 
- Un bagage juridique afin d'articuler au mieux les négociations contractuelles
B- COMPORTEMENTALES 
- Sens de l’organisation ; 
- Rigueur et aisance relationnelle 
- Sens d’anticipation 
- Coopération et travail en équipe
- Ecoute active 
- Aisance dans la communication 
- Diplomatie et sens de négociation ;
Si vous possédez les qualifications requises pour le poste, merci d’envoyer votre candidature (CV) + photo par mail à l’adresse suivante :
rhlog.lakhyayta@alomrane.ma
DERNIER DELAI DE DEPOT DES CANDIDATURES : 21 décembre 2016.

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