مرسى ماروك: مباراة توظيف مساعد قانوني. آخر أجل هو 07 دجنبر 2016

Royaume du Maroc
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La société Marsa Maroc


AVIS DE CONCOURS DE RECRUTEMENT


La socièté Marsa Maroc organise durant le mois de Novembre 2016 un concours pour le recrutement d'un agent de maîtriseselon le profil ci-dessous:
RéfPosteNombreProfils Minimum demandésDate prévisionnelle
du
test
écrit
Date
du test
oral
Mar20/16Assistant de Gestion juriste01
Niveau d'études:Bac+2 années Etablissement public
Diplôme: Droit privé avec mention bien
Age: Moins de 30 ans 
Compétences requises:
- Connaître les procédures judiciares;
- Maîtrise des techniques de rédaction juridique;
- Bonne capacité rédactionnelle en Arabe et en Français.
16
Décembre
2016
A communiquer ultérieurement

CONDITIONS DU CONCOURS
- Les candidats doivent être de nationalité Marocaine.
Le dossier de candidature doit comporter les documents suivants:
* Fiche de candidature;
Voir document joint à l'offre d'emploi sous le nom "استمارة الترشيح بالفرنسية"
* Demande manuscrite;
* CV;
* Photocopie de la CIN;
* Photocopie légalisée du baccalauréat et du diplôme obtenu;
* Justificatif de la mention bien;;
* Une enveloppe timbrée contenant l'adresse de l'intéressé avec mention de la référence du poste pour lequel il postule.

- Les candidatures doivent parvenir sous pli fermé à la société Marsa Maroc, à l'attention de la Direction des Ressources Humaines sise à 175, Bd Zerktouni, Casablanca.
- Dernier délai de dépôt des candidatures est: le 07 Décembre 2016.
- La liste des candidats présélectionnés pour passer le concours, le classement final des candidats retenus ainsi que la liste d'attente seront publiés sur les sites web www.emploi-public.ma etwww.marsamaroc.co.ma.
- Les candidats présélectionnés seront informés du lieu du concours.

NB:
- Les candidats doivent veiller à ce que leurs dossiers parviennent à Marsa Maroc avant le délai butoir de leur dépôt, à savoir le 07 Décembre 2016.
Les candidatures incomplètes ou parvenues après le délai susmentionné ne seront pas prises en compte et ne feront pas l'objet de suite de la part de Marsa Maroc.
Le concours comprend un test écrit suite à une présélection sur dossier des candidature conformes aux critères suscités. Au terme de ce test, les dix premiers candidats seront retenus pour le test oral.

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